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员工价值
2024-03-07
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企业管理
为什么优秀的员工不一定是有价值的员工?
yaoyan.info
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2020-10-21
任正非曾在华为内部引入物理学中的“熵”,企业与自然界一样,都会由有序走向无序并最终走向灭亡,企业的消亡同样是自然规律,所以要通过管理尽可能推迟这个拐点的到来,包括激活组织、激活组织的人和建立耗散结构。